Datos + Humanos
En el mundo pospandemia al que nos dirigimos, las acciones vienen determinadas por la humanización de la tecnología para tomar decisiones que trasciendan a partir de datos.
Alinear estrategias centradas en las personas implica una escucha activa y empática. Esto termina en resultados increíbles como productos y servicios diversos con una mirada inclusiva desde su creación.
Counting
¡Las personas más influyentes del mundo tecnológico!
Speakers
Globant
Melina Masnatta
Ualá
Pablo Guzzi
Microsoft
Gabriela Gallardo
Softtek
Maximiliano Eggers
TGA_Company
Tomás Giovanetti
Arcos_Dorados
Mayra Broglio
Globant
Delfina Montoya
Santander
Verónica Climent
Navent
Ariel Arcidiácono
Campari_Group
Gonzalo Ninaus
Ideas_for_Change
Daniela Salvitti
GCBA
Mario Zalazar
Universidad_Torcuato_DiTella
Federico Rosenhain
Junior_Achievement
Pamela Ladrón de Guevara
Consultora_EVM
Juan Martín Vila
DESPa_Method
Ailin Tomio
Skills4Future
Roi Benitez
Universidad_de_San_Andrés
Roberto Bunge
Datalytics
Patricio Moreno
Datalytics
Bárbara Figueroa
Datalytics
Silvana Salcedo
dpersonas
Raúl Castro
465_Consultora_de_Negocios
Horacio Ojeda
DESCOM_Consultores
Claudio Olivares
PDA International
Ana Valera Rubio
PDA International
Jaime Díaz
RockingData
Fredi Vivas
Line Up
06:00 – 06:30 MX
09:00 – 09:30 AR
13:00 – 13:30 ES
Jaime Díaz
CEO en PDA International
Fredi Vivas
CEO – Co-Founder en RockingData
Bienvenida
¿Cómo la tecnología ayuda a las empresas a realizar estrategias centradas en las personas?
Las organizaciones se transforman en espacios donde las personas son transversales en las decisiones y cuando en los objetivos se suma el bienestar, el cumplimiento de los propósitos y la mejora de las experiencias.
06:30 – 07:10 MX
09:30 – 10:10 AR
13:30 – 14:10 ES
Gabriela Gallardo
General Manager Latam en Microsoft
Pablo Guzzi
Chief Data Officer en Ualá
Maximiliano Eggers
People Analytics Global Manager en Softtek
Organizaciones descentralizadas-Tendencias tecnológicas 2022
En este panel descubriremos qué tendencias toman fuerza de implementación en este 2022 de la mano de organizaciones disruptivas.
07:10 – 07:40 MX
10:10 – 10:40 AR
14:10 – 14:40 ES
Tomás Giovanetti
Founder TGA
Corporate Gaming Revolution
Las acciones con gaming en las organizaciones toman un impulso exponencial para ofrecer a las personas un cambio de mentalidad, que impacta en su productividad y en la innovación.
07:40 – 07:45 MX
10:40 – 10:45 AR
14:40 – 14:45 ES
Horacio Ojeda
Fundador 465 Consultora
Banco de Talentos
Conoce más sobre un reservorio de perfiles, donde las personas, si publicar avatar ni fotos, centraban su CV en el contenido y su talento.
07:45 – 08:15 MX
10:45 – 11:15 AR
14:45 – 15:15 ES
Melina Masnatta
Directora Global Learning & Diversity en Globant
Delfina Montoya
Talent & Development Manager en Globant
Estrategias que impulsan el bienestar. Caso Unicornio Globant
Conoceremos casos de éxito de Globant, unicornio argentino que trasciende en estrategias de personas, diversidad y producto.
08:15 – 08:45 MX
11:15 – 11:45 AR
15:15 – 15:45 ES
Ariel Arcidiacono
Director Comercial en Navent
Verónica Climent
Directora de Gestión de Personas y Seguridad en Santander
Inclusión y accesibilidad. Caso: “Talento es Talento” y “CV ciego”
Las estrategias de inclusión transforman las organizaciones en espacios más diversos y seguros. En este panel conoceremos prácticas efectivas y los casos de éxito.
08:45 – 08:50 MX
11:45 – 11:50 AR
15:45 – 15:50 ES
Raúl Castro
Fundador de DPersonas
Resignificar el trabajo. Caso Between Jobs
En esta charla se hablará de resignificar el trabajo en las personas adultas (Gen X y Baby B) que durante la pandemia quedaron sin trabajo y tal vez hacia 20 años no armaban un CV.
08:50 – 09:30 MX
11:50 – 12:30 AR
15:50 – 16:30 ES
Juan Martín Vila
Consultor en Transformación Digital y Gestión de Datos
Mario Zalazar
Director General de la Dirección de Proyectos y Tecnología Educativa de la Subsecretaría de Tecnología Educativa y Sustentabilidad
Daniela Salvitti
General Manager – Ideas for Change
¿Cómo la tecnología y la inteligencia artificial contribuyen en las políticas públicas?
Las políticas públicas se convierten en ejemplo de impacto social de alta extensión. En este panel conoceremos, de la mano de expertos, cómo está siendo aplicada la tecnología y la inteligencia artificial por el Gobierno.
09:30 – 10:10 MX
12:30 – 13:10 AR
16:30 – 17:10 ES
Federico Rosenhain
Director Data Analytics en la Universidad Torcuato DiTella
Ailin Tomio
Consultora en Ciencias del Comportamiento en The Work Bank
Roi Benitez
Coordinadora Académica del Programa Ejecutivo Hacking Learning en la Universidad de San Andrés
Roberto Bunge
Director, Ingeniería en Inteligencia Artificial en la Universidad de San Andrés
Yuly Fang Alandette
Directora Maestía Desarrollo Humano en las Organizaciones en la UTB
¿Cómo construir un mindset digital desde la educación?
En este panel profundizaremos sobre cómo la academia prepara programas de acuerdo con las necesidades del contexto y construye un midset digital para los futuros del trabajo.
10:10 – 10:15 MX
13:10 – 13:15 AR
17:10 – 17:15 ES
Claudio Olivares
Fundador de Descom Consultores SPA
Elección de perfiles para prevenir riesgos en las empresas
En esta charla se compartirán herramientas y experiencias sobre la construcción de perfiles con experiencias en la prevención de riesgos en las organizaciones.
10:15 – 10:45 MX
13:15 – 13:45 AR
17:15 – 17:45 ES
Gonzalo Ninaus
HR Director en Campari Group
Mayra Broglio
Culture & Experience Manager Latam & Caribbean en Arcos Dorados
Transformación cultural en la era de los datos
Conoce cuáles son los primeros pasos para la transformación cultural de las organizaciones basada en datos, decisiones que impactan personas, proyectos y resultados.
10:45 – 11:15 MX
13:45 – 14:15 AR
17:45 – 18:15 ES
Pamela Ladrón de Guevara
Directora de Comunicación & Marketing Junior Achievement Argentina
Impulsando las vocaciones de los jóvenes. Caso TOV
Descubre cómo a través del aprendizaje activo se preparan jóvenes para ser protagonistas del futuro de la mano de una de las ONG más grande del mundo.
11:15 – 11:45 MX
14:15 – 14:45 AR
18:15 – 18:45 ES
Patricio Moreno
CEO en Datalytics
Bárbara Figueroa
Responsable de Talentos en Datalytics
Silvana Salcedo
Chief Financial Officer en Datalytics
Identificar y fidelizar talento IT: el gran reto de RRHH
-
11:45 MX
14:45 AR
18:45 ES
Jaime Díaz
CEO en PDA International
Ana Valera Rubio
Head of Analytics en PDA International
Competencias y habilidades para el empleo del futuro
Los próximos años serán clave para el mercado laboral y el desarrollo de competencias y habilidades. Conoce cuáles serán las soft skills que más valorarán las organizaciones y cómo serán los perfiles de trabajo del futuro.